服务

六大服务板块，一个美国签约主体

渠道、内容、招聘、财税与架构规划、跨境物流与仓储、人力资源运营与合规用工，均由 Happy Global Inc. 统一签约，由美国团队主导和统筹。

服务

渠道、内容、招聘、财税与架构规划、跨境物流与仓储、人力资源运营与合规用工，均由 Happy Global Inc. 统一签约，由美国团队主导和统筹。

协助品牌进入美国线下与线上销售渠道。渠道准入要求、标签与合规、定价体系与谈判节奏，均以自有品牌的实践为基础。

面向美国市场的品牌内容制作与社交媒体运营：展会影像、品牌与产品视频、双语内容，以及美国本地社交账号的代运营。

为进入美国市场的企业寻访高管与专业人才，并提供薪酬对标、组织设计等人才咨询。我们首先以此建立了自己的美国团队。

从一开始把在美业务的财税、股权与上市架构规划好，公司设立、记账报税与银行开户等合规事务随后推进。专业意见由合作的持牌会计师、律师出具，我们统筹推进至落地。

从中国工厂到美国门店一条线衔接：跨境头程与清关衔接、达拉斯仓与协同仓点的仓储履约、干线与 B2B 到货统筹；运输与清关由持牌机构执行。

雇佣方案与薪酬福利（由第三方服务商提供，我们负责梳理与对接）、入职至离职的本地合规，以及关键人员赴美的行前与抵美安排。流程源于我们自身美国团队的运营实践。

服务对象

我们服务的品牌企业

拥有自主产品与品牌价值，计划在美国市场长期经营的企业。规模并非首要条件，长期投入的决心才是。

自主产品与品牌以自有品牌面向市场，而非仅从事代工。

长期经营意愿愿意在美国设立主体、建立团队，逐步建立渠道。

需要本地执行力量不止需要建议，更需要在美国落地执行的团队。

本网站及服务介绍仅为服务方向说明，不构成要约或承诺，也不构成法律、税务或合规意见。各项服务可按需组合、分阶段开展，范围、费用与责任以双方签署的书面协议为准；法律、税务、证券、移民、清关、产品认证等专业事项由持牌专业机构办理；仓点、运输时效与费用以具体方案为准；我们不对渠道准入或商业结果作出承诺。